La prise en charge complète de votre fonction RH.
Je vous accompagne au quotidien ou pour des missions RH spécifiques.
Mes services
Je prends la fonction RH et/ou paie en main sur une période donnée, en remplacement ou en renfort.
Résultat : un poste tenu sans interruption, les dossiers en cours suivis.
Remplacement de poste (congé, vacance, transition)
Renfort temporaire en période de forte charge
Pilotage d'un projet RH ou d'une migration SIRH
Continuité de la fonction pendant un recrutement
J'interviens sur les sujets qui vous préoccupent : je sécurise le cadre légal et je mets en place les bonnes pratiques.
Résultat : des pratiques saines, un cadre qui tient, et un sujet dont vous n'avez plus à vous soucier.
Gestion des sanctions & ruptures
Audits RH & Contrôle URSSAF
Mise en conformité et fiabilisation de la paie
Optimisation des charges sociales
Revue et amélioration des process RH
Je prends en charge votre paie et l'administration RH chaque mois, avec rigueur et réactivité.
Résultat : zéro surprise sur les bulletins, des contrats conformes, et une charge administrative allégée.
Gestion ADP & Paie
Option Recrutement
Option CSE
Option Contrôle de gestion sociale
Vous ne savez pas par où commencer ?
En 30 minutes chrono, je passe en revue vos pratiques RH
et vous donne un premier diagnostic, gratuitement, sans engagement.
Confiez-moi votre gestion sociale
🤝 Une RH terrain, à la hauteur de vos enjeux
Sans le coût d'un CDI, accédez à une expertise RH complète, disponible quand vous en avez besoin.
🛡️Vos bases RH sont solides
Plus de zone grise, plus de doute sur votre conformité. Vous avancez l'esprit libre.
⚙️ Des outils RH sur mesure, opérationnels immédiatement
Je construis des process adaptés à votre organisation, que vous pouvez utiliser dès le lendemain.
⚡Opérationnelle dès le premier jour
Je m'adapte à vos outils existants, sans temps de formation additionnel.
Mes engagements
Confidentialité
La protection de vos données sensibles et le respect de la vie privée de vos collaborateurs sont pour moi des impératifs non négociables.
Bienveillance
Je place l'écoute et le respect des personnes au cœur de ma démarche pour construire avec vous un environnement de travail sain et apaisé.
Transparence
Je mets un point d'honneur à simplifier la complexité législative et à vous communiquer chaque étape de mon travail avec honnêteté, pour que vous gardiez toujours la maîtrise de vos décisions.
Travailler avec moi, c'est choisir une partenaire qui s'engage autant sur la qualité de la relation que sur la rigueur du travail.
A propos
Mon parcours en Ressources Humaines n’a pas commencé derrière un bureau, mais sur le terrain, dans l’univers exigeant de l’Hôtellerie-Restauration.
Après 10 ans d'expérience dans des secteurs variés (HCR, Banque, Sport), j'ai choisi de mettre mon expertise au service des dirigeants qui n'ont pas le temps de tout gérer.
« Prenez soin de vos employés, et ils prendront soin de vos clients ; et l'entreprise prendra soin d'elle-même. »
— J. W. Marriott
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Alison Heurtevent
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